Профсоюз государственного учреждения образования «Средняя школа № 8 г. Пинска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки
Девиз профсоюзной организации нашей школы: «Наша сила в единстве!»
Поэтому наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал школы, и администрация, и учителя - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Столько личностей и творческих, и ярких,
За собой готовых повести,
Но не ради денег и подарков –
Просто вместе легче нам в пути!
Женское лицо у ПРОФСОЮЗА,
Но мы знаем: красота сильна,
Может целый мир спасти она
От беды и зла, как от обузы.
Вместе проще жить, дружить, мечтать,
Радуясь успехам и удачам…
Призываем в профсоюз вступать,
Чтобы вместе все решить задачи!
Основные направления работы:
- Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;
- Повседневная забота об улучшении охраны труда, забота о здоровье членов профсоюза и их семей;
- Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений общих собраний;
- Привлечение к работе на общественных началах в постоянных комиссиях профкома.
Формы и методы работы
- Заседания профсоюзного комитета
- Совместные заседания с администрацией школы
- Круглые столы
- Беседы
- Проведение традиционных праздников
- Чествование юбиляров
- Экскурсионные поездки
- Туристические слёты, спартакиады
- Трудовые акции
- Встречи с ветеранами
Ревизионная комиссия контролирует:
- соблюдение Устава Белорусского профессионального Союза работников образования и науки;
- использование профсоюзного бюджета;
- полноту и своевременность уплаты взносов;
- законность и целесообразность произведенных расходов;
- соблюдение режима экономии в расходовании профсоюзных средств.